Bij ziekte werken een werkgever en medewerker samen aan de terugkeer naar werk. Voor deze re-integratie gelden wettelijke regels. Na maximaal 2 ziektejaren beoordeelt UWV hoe de re-integratie is verlopen. Heeft de werkgever onvoldoende gedaan? Dan kan UWV een loonsanctie opleggen. De werkgever betaalt het loon dan maximaal 52 weken langer door. Ook de kosten […]
