Vaknieuws

Van Wwft naar AMLR: wat verandert er écht?

Veel organisaties richten zich nu vooral op de vraag: “Welke nieuwe regels komen erbij?” Maar de grootste verandering zit niet zozeer in de inhoud van de regelgeving. Die zit in de manier waarop organisaties hun compliance moeten organiseren én aantonen. Van professionele afweging naar aantoonbare naleving. De Wwft is altijd gebaseerd geweest op een risicogebaseerde aanpak. Organisaties […]

Lees meer →
Vaknieuws

Blog | Haal werknemersparticipatie uit de loonbelasting

Met de plannen voor Prinsjesdag wil het kabinet het voor start- en scale-ups aantrekkelijker maken om medewerkers te belonen met aandelenopties. “De door het kabinet voorgestelde fiscale regeling voor aandelenopties bij start- en scale-ups is een stap in de goede richting”, zegt Michiel Chevealier (Nmbrs). “Maar wat mij betreft gaat het kabinet absoluut niet ver genoeg.”

Lees meer →
Vaknieuws

Wetsvoorstel loontransparantie ligt inmiddels bij de Tweede Kamer: waar kun je al op voorsorteren?

Het wetsvoorstel (36949), dat EU-richtlijn 2023/970 implementeert, is op 8 september 2026 aangemeld voor plenaire behandeling in de Tweede Kamer. Hoewel de behandeldatum nog niet bekend is, wordt niet verwacht dat er nog inhoudelijke wijzigingen komen. Minister Vijlbrief heeft aangegeven dat hij aandringt op behandeling dit najaar. De belangrijkste aandachtspunten voor werkgevers In de praktijk […]

Lees meer →