Vaknieuws

Hoe lang staat een vraagpost open? Meet het per klant

Doorlooptijd is een prestatie-indicator, geen bijzaak Op de meeste kantoren gaat het gesprek over uren, tarieven en marge per klant. Bijna nooit gaat het over de vraag hoe lang een klant erover doet om iets aan te leveren. Toch bepaalt dat getal een groot deel van je planning. Een administratie met vier openstaande vragen die […]

Lees meer →
Vaknieuws

Waarom betrouwbare bedrijfsdata onder de AMLR belangrijker wordt dan ooit

Waar bedrijfsdata onder de Wwft vooral een hulpmiddel was bij het uitvoeren van cliëntonderzoek, wordt de kwaliteit van die informatie onder de AMLR steeds belangrijker. Organisaties moeten immers niet alleen de juiste informatie gebruiken, maar ook kunnen aantonen waar deze vandaan komt, wanneer deze is gecontroleerd en hoe wijzigingen gedurende de klantrelatie zijn opgevolgd. Dat […]

Lees meer →
Vaknieuws

Loonsanctie van UWV voorkomen? Deze 5 tips helpen werkgevers

Bij ziekte werken een werkgever en medewerker samen aan de terugkeer naar werk. Voor deze re-integratie gelden wettelijke regels. Na maximaal 2 ziektejaren beoordeelt UWV hoe de re-integratie is verlopen. Heeft de werkgever onvoldoende gedaan? Dan kan UWV een loonsanctie opleggen. De werkgever betaalt het loon dan maximaal 52 weken langer door. Ook de kosten […]

Lees meer →
Vaknieuws

Dé tips om meer uit je documentbeheer te halen (en de basis te leggen voor AI-inzichten)

Ook als AI niet je einddoel is, is goed documentbeheer geen ‘nice to have’ voor jouw accountantskantoor. Zo vind je informatie sneller terug, houd je beter overzicht en benut je bestaande kennis een stuk eenvoudiger. Speciaal voor accountantskantoren die AI efficiënter toe willen passen binnen hun kantoor, deelt Qwoater in dit artikel een aantal praktische tips om meer uit je documenten te halen én tegelijk een stevige basis […]

Lees meer →
Vaknieuws

Personeelstekort in accountancy: hoe automatisering je team ontlast

Te veel werk, te weinig mensen In de accountancy is er een structurele krapte op de arbeidsmarkt. Het is lastig om zomaar extra collega’s te vinden. Wanneer je deze toch vindt, kost het inwerken veel tijd. Ondertussen blijft veel handmatig werk gewoon liggen. Denk bijvoorbeeld aan het afletteren van transacties, een taak die veel tijd […]

Lees meer →